主持人：剩下的三位女士，每人一句話說說對未來的期待。

　　李萍：我覺得母嬰行業(yè)未來的期待一定是很好的，有我們團標在這里面指引，但是我還有一個小小的希望，團標雖然建立了，但是督促這塊要加強，剛才我們在私下聊的也是這樣，標準有了，誰來督導，我覺得在月子行當中，有些比較混亂的地方，我不是說因為我們，我覺得大家要有一個標準進行評審和督導，把好的推薦出來，壞的怎么補救。

　　李翠芝：這個行業(yè)里面我們做了十年了，我們在陜西地方標準也是2016年底我們就出來了，我們這個行業(yè)也是在我們這個公司也是嚴格按著這個行業(yè)走，原來行業(yè)是歸屬于誰管，一直沒有，所以我們就說在制定一些其他的問題，沒有主管單位很難來做，今年國務院正式文件還是歸屬于商務部，就是屬于家政服務業(yè)，所以我們現在說很正經把自己定位在家庭服務業(yè)里面，家庭服務業(yè)這個人群中間夾雜著一些風險在里面，我覺得在這方面的話，咱們現在有了團體標準，各地方，全國好幾個地方都有地方標準，我覺得這個咱們的團體標準按照地方標準，這個整體結合起來，有關的一些專家來和咱們這個行業(yè)協會，我覺得領導這個行業(yè)，規(guī)整這個企業(yè)，這樣比較合理，我覺得直接部門和行業(yè)協會將一些家居服務業(yè)的專家共同領導這個行業(yè)，這個必要的。

　　主持人：產后母嬰照護機構的服務規(guī)范，那次我們討論的時候，我也被設立的特別觀察員的身份，我聽他們不斷反反復復的討論，非常非常的細致，大家也持各自的意見，是我們未來奉行的最高的一個標準。陳總您做個總結。

　　陳靖：我可以把剛才的兩個問題說一下。新政下來以后，我覺得要有一個底線，就是卡掉原來不合規(guī)，不合法的底線，現在目前的階段暫時不要設置天花板，讓自己市場跑一段時間，托育也好，早教也好，在目前除了少數的這個地方政府有屬于非盈利性的，或者是政府性質的這個托育機構以外，我們今天臺上屬于市場自由發(fā)展，自由發(fā)展階段老師的薪資為什么提不上來？有兩個方面原因，第一個做這個行業(yè)在托育機構本身在運營之前兩大塊成本，房租、裝修，運營之后兩大塊成本，房租、人工，房租占大頭，這部分如果新政下來以后，能夠有部分的這樣的控制的房屋，能夠出來給寶寶們提供空間，這是第一個。

　　剛才說到老師們工資的原因，第二個是因為我們每個中心，特別是之前做早教機構的，每個中心有銷售的崗位。銷售是課程顧問，是賣課程的，很奇怪的點，課程顧問拿的錢是最高的，后來我們做了平均，因為這個普惠的托育不夠普及，而這個普及的工作不僅僅是機構去做的，要包括我們的媒體、我們的科普共同去做這種普及的機構，這個時候不需要有課程顧問了，如果課程顧問的工資分給這些老師，我相信有平衡的。

　　主持人：謝謝陳總，謝謝幾位來我們的圓桌對話說自己的開發(fā)，我們是最后一個結束的分論壇，謝謝幾位，也謝謝大家，我們的分論壇暫時告一個段落。