再看看世界奶爸產假

　　英國：男性最多可享受34周產假

　　英國男性最多可享受34周產假，其中21周帶薪，英國商務大臣凱布爾近日公布了彈性帶薪產假方案。凱布爾設想新的勞動力法規能夠在2015年實施。

　　彈性帶薪產假方案包括產后母親立即享受連續18周帶薪假；另外，產后一年內父母雙方可享受4周帶薪假；此外，還有30周產假可由父親或母親一方自由選擇分配，其中17周屬于帶薪假。如果女性愿意走出家門選擇工作，可將30周產假全部分配給男性，這意味著男性將可以享受34周的產假。

英國的奶爸產假最哈皮

　　挪威：奶爸育兒假延長至12周

　　2011年5月30日，挪威議會開始審議表決一個法律草案，根據這一草案，挪威“奶爸”們的育兒假將從現在的10周延長到12周。全部費用都由國家承擔。挪威政府表示，到2013年底前，會進一步將父親必休的育兒假推進到14周。

　　瑞典：男女都有480天帶薪產假

　　瑞典法律規定，所有有工作的父母每生育一個子女都享有16個月（480天）的帶薪產假，費用由國家和雇主分攤。其中，前390天的薪水為原工資的77.6%，后90天為固定薪水。

　　為了鼓勵父親參與養育子女，瑞典法律規定，16個月中有兩個月必須由父親享有。

　　法國：奶爸可享2周帶薪假另設2年不帶薪育兒假

　　按照法國法律，女性產后可以休全薪產假16周，在生育第三個孩子時，全薪產假可達26周。而法國奶爸則可享有兩周的帶薪假期。此外，法國父母還可以選擇104周（兩年）的不帶薪育兒假，時間由父母共同分享。

　　最近，法國總統弗朗索瓦·奧朗德說，正推動一項立法建議，擬增加法國男性陪產假的時長，以幫助產婦更快回歸工作崗位。按照這項立法建議，子女出生后，男性可以獲得最長6個月的帶薪產假，同時延長父親們享有的其他育兒假時間。