只要是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)者，并且參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的職工，均可以按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

 
懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查

　　首先，申請(qǐng)人需提供一些證明資料，具體包括如下：計(jì)劃生育證明（即準(zhǔn)生證）；新生兒出生醫(yī)學(xué)證明（即出生證）或戶(hù)口簿；診斷證明（生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開(kāi)的）、費(fèi)用憑據(jù)（出院時(shí)打印的）；本人身份證（代辦的提供代辦人本人身份證原件）；屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)；屬異地或境外剖腹產(chǎn)則需提供手術(shù)證明和費(fèi)用憑據(jù)。然后申請(qǐng)人需到醫(yī)療生育待遇審核部門(mén)辦理（社保局），若條件符合即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢(qián)。

　　參保的職場(chǎng)孕媽媽生育所需要的多項(xiàng)費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等。而超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。孕媽媽生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理；產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

　　用人單位給職場(chǎng)孕媽媽提供的生育津貼不能低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。