㈠用人單位應在女職工生育之日起十二個月內，或流產（引產）之日起三個月內申報生育保險待遇。

　　㈡用人單位申報女職工生育保險待遇的須填報《生育保險待遇審批表》一式三份，并提供下列材料：

　　1、女職工《身份證》的原件及復印件；

　　2、《生育證》的原件及復印件；

　　3、《出生醫學證明》的原件及復印件；

　　4、《獨生子女證》的原件及復印件；

　　5、剖腹產、多胞胎或死胎引產（7個月以上）的；須提供有效病歷和醫院證明的原件及復印件。

　　㈢用人單位申報女職工流產（引產）待遇的須填報《流產（引產）待遇審批表》一式三份，并提供下列材料：

　　1、女職工《身份證》的原件及復印件；

　　2、醫院流產（引產）證明及醫療費用單據的原件及復印件；

　　3、女職工計劃生育情況證明書。

二、辦理業務時間　

　　每月1－25日受理單位申報生育或流產（引產）待遇的時間。