職場上，一個大腹便便的女人是值得尊重的。懷孕不等于必須立刻辭職，離開職場，過多的閑暇時間未必有利于母胎的健康。生活中，準媽媽懷孕后是應該選擇在家休息還是繼續上班，應該視個人的具體情況而定。
孕媽堅持上班的3個條件
一、孕媽堅持上班的3個條件
1、看工作性質。
如果孕媽的工作是強力活，每天需要至少4小時以上行走或者搬運，那么最好在孕期更換工種或休假，以免發生意外。當然，如果辦公的地方是在室內并且勞動強度不大，那么是可以繼續選擇上班的。
2、看工作環境。
如果孕媽的工作環境中有可能接觸到有毒有害物品，如重金屬如鉛、汞、有機溶劑、某些生物再生物質，或是輻射等有毒有害物質，你必須遠離他們，最好在您懷孕之前就該遠離他們。如果您在職場的工作環境相對比較安靜、干凈，那么也是可以堅持上班的。
3、看孕媽的身體狀況。
孕媽的身體狀況，是決定孕媽是否堅持上班的關鍵。如果孕媽的妊娠反應不會過于強烈，能夠保持正常的工作狀態，那么您可以選擇邊工作邊懷孕，在預產期的前一周或兩周回到家中，毋須早早地呆在家里等待寶寶的出生。
